Blog d’article
Retrouvez tous les derniers articles de l’actualité
Qu’est-ce que le management directif ?
Appelé également management autoritaire, le management directif fait partie des styles de management les plus répandus dans le milieu entrepreneurial. De nature pyramidale, celui-ci suppose que le manager est le seul à qui incombe la tâche de définir les directions...
Le management de transition
Le management de transition connaît actuellement un vif succès. Cette nouvelle approche du management est une solution rapide pour obtenir les ressources managériales nécessaires à l’instant T, de manière expérimentée et qualifiée. En effet, le manager de transition...
Quelle est la différence entre la gestion et le management ?
Souvent confondues, les notions de gestion et de management sont différentes ! Bien qu’elles soient employées dans un même contexte, chacune d’elles a ses propres particularités. Décryptage ! Qu’est-ce que le management ? Le terme management désigne le processus qui...
Quel est l’impact des nouvelles technologies sur le management ?
Si le milieu des affaires s’est engagé dans une vague de numérisation massive, c’est bien parce que les nouvelles technologies ont révolutionné le management des entreprises. En effet, grâce à des outils informatiques celles-ci ont gagné en productivité, et ont pu...
Qu’est-ce qu’un product manager ?
L’objectif d’un product manager, ou chef de produit en français, est de développer le meilleur produit possible, offrant la meilleure expérience à l’utilisateur. Ce poste clé au sein d’une entreprise est responsable de stratégie du produit, à tous les stades, de la...
Management de transition : une analyse post-Covid
Le Covid-19 n’a pas encore été surmonté et il est encore trop tôt pour prévoir l’ampleur des retombées économiques de cette pandémie. Néanmoins, nous pouvons certifier que beaucoup d’entreprises ont souffert. Certaines furent même contraintes de mettre la clé sous la...
3 situations où les entreprises devraient recruter un manager de transition plutôt qu’un cadre à plein temps
Le management de transition est un domaine qui connaît un essor de plus en plus notable depuis quelques années. En effet, plusieurs sociétés préfèrent déléguer leur gestion à un manager de transition plutôt qu’un cadre à plein temps. Néanmoins, d’autres organisations...
Management de la transition : quand et pourquoi ?
Jean Marc Plutau définit le management de transition comme le recours aux cadres hautement qualifiés pour gérer le changement ou la transition au sein d’une organisation. En termes simples, un manager de transition est un professionnel expérimenté et hautement...
Créer son entreprise sur de bonnes bases avec Alexandre Moreau-Lespinard
Peu importe votre domaine d’activité ou la forme juridique pour laquelle vous optez, créer sa propre entreprise est une aventure. Ponctué d’épreuves aussi difficiles que stimulantes et gratifiantes, devenir son propre patron demande souvent à se poser des questions...
Gestion d’entreprise : comment garantir les compétences de ses employés ?
Dans la gestion d’une entreprise, les dirigeants ont le devoir de développer un certain savoir-faire dans le choix de leurs collaborateurs. Il n’est effectivement pas évident de faire évoluer les affaires de l’entreprise avec des partenaires qui n’ont pas les mêmes...