Qu’est-ce que le management directif ?

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Appelé également management autoritaire, le management directif fait partie des styles de management les plus répandus dans le milieu entrepreneurial. De nature pyramidale, celui-ci suppose que le manager est le seul à qui incombe la tâche de définir les directions...
Le management de transition

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Le management de transition connaît actuellement un vif succès. Cette nouvelle approche du management est une solution rapide pour obtenir les ressources managériales nécessaires à l’instant T, de manière expérimentée et qualifiée. En effet, le manager de transition...
Management de transition : une analyse post-Covid

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Le Covid-19 n’a pas encore été surmonté et il est encore trop tôt pour prévoir l’ampleur des retombées économiques de cette pandémie. Néanmoins, nous pouvons certifier que beaucoup d’entreprises ont souffert. Certaines furent même contraintes de mettre la clé sous la...
Management de la transition : quand et pourquoi ?

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Jean Marc Plutau définit le management de transition comme le recours aux cadres hautement qualifiés pour gérer le changement ou la transition au sein d’une organisation. En termes simples, un manager de transition est un professionnel expérimenté et hautement...