Il est important de se connaître soi-même avant de chercher à connaître les autres. Cette connaissance de soi permet de mieux orienter ses choix de vie et sa carrière professionnelle. Il existe beaucoup de tests de personnalité ou tests psychotechniques. La technique MBTI permet d’avoir des informations sur le profil d’une personne et sa personnalité. Il permet de catégoriser les individus. Qu’est-ce que la technique MBTI et quels sont les différents types de personnalité qui en ressortent ? Les réponses dans cet article.
Le modèle MBTI qu’est-ce que c’est ?
Le modèle MBTI est un modèle qui permet d’avoir des informations sur les différents types de personnalité. En effet, tous autant que nous sommes, nous avons diverses façons d’analyser les informations et de prendre des décisions. Ces perceptions aussi variées soient-elles influent considérablement sur notre style de communication, nos besoins, nos qualités, notre façon de communiquer, notre leadership, et nos ambitions de vie. Ces différences peuvent tout de même être classées selon 16 types de personnalités distincts. Le MBTI tire son essence du livre de Carl Jung intitulé « Les types psychologiques ».
Quelle est son utilité ?
Le modèle MBTI vous permet de comprendre votre mode de fonctionnement ainsi que celui des personnes avec lesquelles vous interagissez. Il vous permet d’avoir une longueur d’avance dans vos relations de travail ou personnelles, les simplifie et les rend plus productives.
Le modèle MBTI sert donc à affiner votre communication, votre management. Il vous aide à gérer plus efficacement les conflits, à mieux gérer votre stress et votre vie professionnelle.
Comment connaître son profil MBTI ?
Plusieurs personnes souhaitent connaître leur profil MBTI pour mieux connaître leur personnalité. La démarche est noble. Nous vous déconseillons tout de même d’utiliser les tests MBTI gratuits qui contiennent beaucoup d’erreurs.
Pour connaître votre profil, vous devez faire recours à des outils dédiés et un coaching avec un formateur MBTI certifié. Il vous faudra :
- Passer un questionnaire MBTI ;
- Faire des exercices pour découvrir votre profil ;
- Valider votre profil avec le formateur ou le coach certifié.
Le questionnaire MBTI
Vous pouvez le passer en ligne ou sur version papier. Seuls un formateur ou un coach certifié peuvent vous faire passer ce type de questionnaire.
Les exercices pour découvrir votre profil et votre personnalité
On vous demandera de faire des exercices qui feront recours à votre pensée (T) et à vos sentiments (F) afin de faire ressortir vos réactions innées.
Validation de votre profil
Le formateur ou le coach certifié vous pose des questions et vous fait toucher du doigt certaines attitudes et réflexions que vous avez pendant l’échange.
La seule phase de questionnaire ne suffit donc pas, il faut également faire recours à un professionnel.
Quelques recommandations lorsque vous voulez déterminer votre profil MBTI
Lorsque vous passez votre questionnaire ou lorsque vous vous entretenez avec le formateur, vous devez être détendu. Vous devez éviter de traîner sur les questions au risque de biaiser vos réponses qui ne seront plus instinctives. Vous devez garder à l’esprit que les questionnaires donnent juste une orientation et un aperçu sur votre profil. Vous pouvez analyser les différents profils avec les similitudes et les points de divergence. Vous pouvez aussi interroger votre entourage sur le ressenti qu’ils ont par rapport à votre personnalité.
Les préférences sont la source des différents types de personnalité
Le modèle MBTI identifie chez tous les individus 4 paires de préférence. Chaque individu a une préférence dans chaque paire. L’individu a donc 4 types de préférences. Les préférences concernent notre source d’énergie (interne ou externe), notre façon de percevoir les informations (intuition ou sensation), notre processus de prise de décision (basé sur le sentiment ou la préférence), notre jugement. Les préférences sont représentées par des lettres. Nous avons :
- L’extraversion (E) ;
- L’introversion (I) ;
- La sensation (S) ;
- L’intuition (N) ;
- La pensée (T) ;
- Le sentiment (F) ;
- Le jugement (J) ;
- La perception (P).
Quels sont les 16 types de personnalités qui se dégagent du modèle MBTI ?
Des différents types de préférences se dégagent les types de personnalités suivants : ISTJ, ESTJ, ISTP, ESTP, ISFJ, ESFJ, ISFP, ESFP, INFJ, ENFJ, INFP, ENFP, INTP, ENTP, INTJ, ENTJ.
ISTJ
Personnalité encline à l’Introversion (I), à la Sensation (S), à la Pensée (T) et au Jugement (J). Aime évoluer dans un environnement rationnel, structuré et normé. Elle se base sur ses expériences pour prendre ses décisions qui sont pour la plupart du temps logiques.
ESTJ
Personnalité encline à l’Extraversion (E), à la Sensation (S), à la Pensée (T) et au Jugement (J). Autoritaire avec des prises de décisions plus spontanées.
ISTP
Personnalité Introvertie (I), se fiant à la Sensation (S), à la Pensée (T), et à sa Perception (P). Elle est analytique, logique, pragmatique et a besoin de liberté pour s’émanciper. Elle s’exprime de façon directe sans ambages.
ESTP
Portée sur l’Extraversion (E), la Sensation (S), la Pensée (T), et la Perception (P). Elle est hyperactive et a une prise de décision plus rapide que l’ISTP.
ISFJ
Personnalité portée vers l’Introversion (I), la Sensation (S), le Sentiment (F) et le Jugement (J). Elle est organisée, structurée, responsable et aime aider les autres.
ESFJ
Personnalité Extravertie (E), portée sur la Sensation (S), le Sentiment (F) et le Jugement (J). Elle est beaucoup plus expressive que l’ISFJ, très protectrice, elle peut imposer son point de vue aux autres.
ISFP
Introvertie (I), portée sur la Sensation (S), le Sentiment (F), et la Perception (P). Personnalité empathique et délicate, n’aime pas blesser autrui, aime travailler dans un environnement paisible.
ESFP
Elle est généralement Extravertie (E), portée sur la Sensation (S), le Sentiment (F) et la Perception (P). Elle est plus active que l’ISFP et va plus au contact des autres.
INFJ
Elle est Introvertie (I), Intuitive (N), portée sur le Sentiment (F) et le Jugement (J). Très diplomate, elle est organisée, structurée, fiable et aime créer l’harmonie. Elle est plus rêveuse, stratège et visionnaire.
ENFJ
Personnalité Extravertie (E), Intuitive (N), portée sur le Sentiment (F) et le Jugement (J), elle est plus énergique et plus déterminée que l’INFJ.
INFP
Elle est encline à l’Introversion (I), l’Intuition (N) au Sentiment (F), et à la Perception (P). Elle a une forte capacité d’adaptation, elle est souple et créative. Elle sait faire preuve d’empathie, de délicatesse et évite de blesser autrui.
ENFP
Personnalité Extravertie (E), Intuitive (N), portée sur le Sentiment (F) et la Perception (P). Elle peut évoluer selon les difficultés qu’elle rencontre. Elle va plus au contact que l’INFP.
INTP
Personnalité Introvertie (I), Intuitive (N), portée vers la Pensée (T) et la Perception (P). Elle a une forte propension à résoudre les problèmes complexes. Elle a un franc-parler. Elle est créative, polyvalente et souple.
ENTP
Extravertie (E), Intuitive (N), portée vers la Pensée (T) et la Perception (P). Personnalité plus discrète que l’INTP et l’ENTP, mais avec le contact plus facile.
INTJ
Introvertie (I), Intuitive (N), portée vers la Pensée (T) et le Jugement (J). Visionnaire, stratège et abstraite, elle est structurée et organisée.
ENTJ
Extravertie (E), Intuitive (N), portée vers la Pensée (T) et le Jugement (J). Plus énergique et déterminée que l’INTJ, elle est plus spontanée dans sa prise de décision.
Pourquoi choisir le modèle MBTI pour déterminer la personnalité d’un individu ?
Le modèle MBTI est aujourd’hui le modèle le plus efficace puisqu’il est universel (il est utilisé en formation et en coaching), facile à utiliser et fiable.
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